Todos os dados recolhidos destinam-se a diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados, com a finalidade de prossecução do(s) processo(s) de recrutamento, seleção e colocação ao(s) qual/quais o titular dos dados se candidatou, que pressupõe(m) a avaliação da viabilidade da candidatura apresentada no âmbito de postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da Multitempo by Job&Talent, bem como a partilha dos dados com essas entidades.

A base jurídica para o tratamento destes dados é a nossa obrigação legal de verificar se a pessoa em causa tem o direito de trabalhar no local em causa. Esta etapa é necessária antes da celebração de um contrato e para efeitos de prossecução do processo de recrutamento, seleção e colocação a que a pessoa em causa se candidatou no âmbito de postos de trabalho disponíveis em clientes da Multitempo by Job&Talent ou com potenciais clientes.

O titular dos dados tem o direito, mediante pedido, de acesso, retificação, eliminação e, sempre que tecnicamente possível, de portabilidade dos dados pessoais que lhe digam respeito, bem como de limitação e oposição ao tratamento dos dados.

Os destinatários dos dados recolhidos são a Multitempo by Job&Talent, enquanto responsável pelo tratamento, os clientes ou potenciais clientes da Multitempo by Job&Talent e os subcontratantes.

Os dados recolhidos serão armazenados durante 5 anos a contar da data de cessação do contrato.

Os dados fornecidos são necessários para o processo de recrutamento a que o titular dos dados se candidatou, pelo que a omissão ou recusa de comunicação desses dados pode impedir a plena prossecução do processo e, consequentemente, a eventual seleção da candidatura apresentada.

A pessoa em causa pode, a qualquer momento, apresentar uma queixa junto da autoridade de controlo independente competente.

Contacto do responsável pela proteção de dados: dadospessoais@jobandtalent.com